Mercredi 23 novembre se tenait un CST Central avec comme l’un des points à l’ordre du jour ;
« Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle »
Pour F.O, nous nous félicitons de l’octroi de la prime par la ville de PARIS, ce à quoi le décret ne l’obligeait pas.
Prenant acte du fait que l’inflation touche tous les personnels de la Ville,
Que le point d’indice des fonctionnaires est de nouveau gelé par le gouvernement en 2024,
Que le RIFSEP entraine l’individualisation des salaires et participe à la casse du statut des fonctionnaires,
Qu’incontestablement la ville de Paris de répond pas à l’urgence salariale,
Le point d’étape concernant le plan ventilation qui a été présenté en FSSSCT (ancien CHSCT) a mis en évidence l’insuffisance des investissements sur ce sujet.
FO a dénoncé la manière dont les contrôles annuels réglementaires des ventilations sont effectués. Les entreprises chargées de ces contrôles n’ont pas accès à toutes les composantes des systèmes et ne contrôlent donc que « ce qu’on veut bien leur montrer ». La ville de Paris doit permettre que les contrôles soient effectués dans leur totalité tel que décrit dans l’Article 4 de l’arrêté du 8 octobre 1987.
Ce CST Central se tient aujourd’hui sans qu’il y ait ne serait-ce qu’un point d’information sur les J.O.
En effet, force est de constater qu’à quelques mois de la cérémonie d’ouverture des J.O.P, vous n’avez rien à nous dire !!! ,alors que, dans plusieurs directions, certains éléments très concrets touchant au travail quotidien des agents, à leur cycle de travail, à leurs horaires voire même avec des promesses (non chiffrées) d’heures supplémentaires commencent à être « distillées » ; surtout en direction des services et directions en première ligne !!
Dans une réunion de rentrée présidée par Antoine GUILLOU, mardi 5 septembre à l’Hôtel de Ville, plusieurs annonces alléchantes ont été faites pour essayer de démontrer que la Ville de Paris, dans sa grande générosité, veillait à garantir le pouvoir d’achat de ses agents !!….
Read MorePrise en charge des frais de transport collectif
Ce taux vient d’être modifié par le décret 2023-812 du 21 août 2023 augmentant la prise en charge du titre de transport collectif de 50% à 75% à compter du 1er septembre sans rétroactivité.
Read More Les inFOs à retenir pour la rentréeSyndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville Et Administrations Annexes de Paris 2bis square Georges Lesage – 4ème étage 75012 PARIS ( 01 43 47 84 54 ; 06 50 18 57 28 syndicat.fo@paris.fr ; https://fo-villedeparis.fr À la rentrée, regroupons-nous pour les revendications ! Le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris va réunir […]
Read More À la rentrée, regroupons-nous pour les revendications !Ce document qui structure les politiques RH de la Ville de PARIS est un outil légal dont la présentation aux OS est faite aujourd’hui
Ce RSU est en grande partie constitué de données statistiques brutes qui n’ont que peu d’intérêt en soi, si elles ne sont pas mises en perspectives avec le quotidien des agents et l’évolution des missions ainsi qu’avec l’organisation des services. Mais ce document ayant vocation à devenir le support de la Ville de PARIS pour élaborer ses lignes directrices de gestion et mener sa politique RH
FO fonction publique constate que l’employeur public se refuse toujours à ouvrir de véritables négociations salariales à l’instar du secteur privé.
Read More 2023 – salaire des fonctionnaires : + 1,5% on reste loin du compte !Vous nous proposez dans l’ordre du jour de ce C.S.T, un avis qui porte sur un « toilettage » de votre Règlement du temps de travail auquel l’ensemble des syndicats représentatifs à la Ville de Paris avait porté un vote négatif lors des séances consacrées au temps de travail au printemps 2022.
Read More Déclaration liminaire au CST CentralLa D.R.H centrale a invité, le 11 mai dernier, les organisations syndicales représentatives à discuter de la mise en œuvre de la rupture conventionnelle dans le cadre de l’article 72 de la loi de transformation de la fonction publique (loi 2019-882) parue au journal officiel le 6 août 2019.
Read More Rupture Conventionnelle un gadget tiré de la boîte à outils R.HLa revalorisation automatique du SMIC le 1er mai 2023 porte son montant brut à 1 747,20 euros, l’indice 361 (1 750,86 euros bruts) est désormais l’indice minimum de traitement de la Fonction publique.
Read More Augmentation du SMIC au 1er mai, il est urgent d’augmenter les salaires des agents parisiensVendredi 14 avril, au lieu de retirer son texte minoritaire face aux fortes mobilisations depuis le 19 janvier contre sa réforme des retraites, Macron a décidé de le promulguer.
Lors de son allocution le lundi 17 avril, le président de la République a consacré deux minutes à la réforme des retraites, en répétant les mêmes mensonges et éléments de langage pourtant battus en brèche depuis longtemps.
Depuis le 19 janvier, des millions de Français ont été dans les rues pour exiger le retrait d’une réforme des retraites.
Partout en France, ce fut un vrai raz-de-marée, les cortèges étaient encore massifs les 23 et 28 mars et défilaient avec une seule revendication : le retrait de la réforme des retraites.
Le gouvernement vient de passer en force en utilisant le 49.3 pour faire adopter la réforme des retraites, projet rejeté par 94% des actifs, notre mouvement gréviste étant fort du soutien des 3 /4 de la population !
Read More AMPLIFIONS LA GREVE – jeudi 23 marsNous avons tenu notre Assemblée Générale statutaire lundi 6 mars toute la journée au siège de notre Confédération CGT-F.O au 141, avenue du Maine à Paris 14éme. Ont été convoqués l’ensemble des adhérentes et adhérents de notre syndicat à jour de cotisation et remplissant les conditions statutaires pour pouvoir y être électeurs. La salle Lèon Jouhaux a donc pu se retrouver bien remplie pour une journée consacrée à nos travaux et à l’élection de nos instances.
Read More Compte-rendu de l’A.G statutaire F.O Ville de Paris lundi 6 mars 2023Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville Et Administrations Annexes de Paris 2bis square Georges Lesage – 4ème étage 75012 PARIS ( 01 43 47 84 54 ; 06 50 18 57 28 syndicat.fo@paris.fr ; https://fo-villedeparis.fr Défense du droit de grève : Non aux « réquisitions » ! Depuis plusieurs semaines, les agents de la propreté sont en grève reconductible […]
Read More Défense du droit de grève : Non aux « réquisitions » !Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et de jeunes ont fait grève et ont manifesté pour le retrait du projet Macron-Borne.
Le retrait total, pur et simple, et uniquement cela ! Chaque article de cette réforme est néfaste à la classe ouvrière : les 64 ans, les 43 annuités, toutes les mesures qui aggravent la discrimination contre les femmes, la suppression de certains régimes spéciaux.
Le projet du gouvernement c’est de nous faire travailler plus pour gagner moins.
Non au passage de l’âge légal de départ en retraite de 62 à 64 ans d’ici à 2030 et de la durée de cotisation de 42 à 43 ans dès 2027 !
Non à l’ajout de 2 ans à l’âge de départ des collègues en carrière longue ou en catégorie active (pénibilité reconnue par un départ anticipé) !
Avec 2 millions de manifestant.es, la mobilisation du 19 janvier a été historique. Elle confirme le rejet massif du projet de réforme des retraites. À la Ville 9500 collègues étaient en grève !
Après avoir bloqué le point d’indice et augmenté notre temps de travail annuel, le gouvernement veut passer l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans d’ici à 2030 et la durée de cotisation de 42 à 43 ans dès 2027.
Le conseil syndical F.O des Personnels Ville de PARIS et annexes acte la réussite de la grève et de la manifestation du 19 janvier 2023 qui ont porté sur une même revendication « retrait du projet MACRON/BORNE/CIOTTI »
Read More RETRAIT DU PROJET DE LOI MACRON/BORNE/CIOTTILe Gouvernement a annoncé sa réforme concernant les retraites. Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques tente de nous expliquer de soi-disant avancées pour les fonctionnaires.
En matière d’âge de départ et de durée de cotisations, les agents publics sont maltraités au même niveau que les salariés du privé (64 ans et 43 anuités).
La trêve des confiseurs aura été de courte durée.
En guise de voeux de bonne année, le gouvernement appauvrit à nouveau les agents publics dès le 1er janvier !
En effet, depuis le 1er janvier 2023, le SMIC a été revalorisé de 1,81 % et porté à 1 712,06 euros mensuels bruts, en raison d’une inflation qui se poursuit.
Cher-e-s collègues, cher-e-s camarades,
Les militants du syndicat FO des personnels Ville de PARIS vous souhaitent à toutes et tous une bonne année 2023 ainsi qu’à vos proches pour cette année revendicative qui s’annonce forte !
Read More FO vous présente ses meilleurs vœux pour 2023Les salaires sont bel et bien les préoccupations quotidiennes des agents.
D’autant que l’inflation poursuit sa hausse vertigineuse et que les agents de la ville subissent la double peine avec la hausse des prix des transports ;
Suite aux élections professionnelles à la Ville de Paris, nous tenons à remercier tous les militant.e.s, adhérent.e.s, sympathisant.e.s qui ont porté leur voix sur les listes Force Ouvrière.
Read More RESULTATS DES ELECTIONS PROFESSIONNELSCe comité technique se tient aujourd’hui dans un moment fort pour les organisations syndicales que sont les élections professionnelles du 1er au 8 décembre.
Read More Déclaration liminaire COMITE TECHNIQUE DU 23/11/2022Un choix déterminant, toutes les voix comptent dans un scrutin à la proportionnelle !
3 scrutins sont ouverts par vote électronique pour le renouvellement de vos représentants du personnel qui siégeront dans les futur Comité Social de Territoire central (CST central), le Comité Social Territorial de votre Direction, la CAP (Commission Administrative Paritaire) ou la CCP (Commission Consultative Paritaire pour les contractuels) pour les 4 années à venir
Témoignages en vidéo des collègues qui nous ont rejoint
Read More Le Vrai du FOSyndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville Et Administrations Annexes de Paris 2bis square Georges Lesage – 4ème étage 75012 PARIS ( 01 43 47 84 54 ; 06 50 18 57 28 syndicat.fo@paris.fr ; https://fo-villedeparis.fr Motion de soutien du Conseil Syndical Le syndicat Force Ouvrière des personnels de la Ville de Paris soutient pleinement tous […]
Read More Motion de soutien du Conseil Syndical aux mouvements de grèveDepuis le printemps, de nombreuses luttes pour l’augmentation des salaires, pour l’emploi ont vu le jour avec à la clé des augmentations de salaires. A l’heure actuelle, ce sont les salariés des raffineries, de l’énergie, du commerce, de l’aéronautique, de Pôle Emploi, des lycées professionnels qui sont dans l’action, par la grève, pour obtenir des […]
Read More Communiqué URIFUne réunion consacrée à la politique disciplinaire a eu lieu lundi 26 septembre à la DRH, rue Lobau
La Loi de transformation de la Fonction Publique : les modifications que cette loi (Loi n° 2019-828 publiée au J.O du 7 août 2019) introduit dans notre Statut préparent la «boîte à outils» qui permettra, en profondeur, de bouleverser dans un sens « néo-libéral » les Services Publics et les statuts des agents publics, de recruter davantage de précaires, de privatiser des services entiers.
Read More Alerte – E.T.F Procédure disciplinaire en voie de durcissementPour FO, c’est non !
En date du 14 septembre le syndicat F.O a pris connaissance du communiqué de la secrétaire générale ville de paris intitulé « Plan de sobriété énergétique »,
Le 14 septembre 2022 la mairie de PARIS communique à ses agents :
« Bientôt le SI PAMA : dématérialisation des procédures du PAMA
Read More PAMA (pole aptitude, maladies, accidents) Vous n’êtes pas à l’abri de faire appel à ce service.
La Mairie veut empêcher la liberté de revendiquer !
Dans le cadre de la sobriété financière dictée par le Président de la République et son gouvernement, la Mairie de Paris répond « présent » !
Read More Austérité et discrimination syndicaleC’est bien connu, les premiers échelons de la catégorie B sont rémunérés au niveau des derniers échelons de la catégorie C.
Le gel du point d’indice depuis 2010 y est pour beaucoup…
Read More Catégorie B Règles de reclassementAvec nos salaires, nous n’avons pas tous la chance d’habiter la Capitale et certains d’entre nous n’ont pas d’autre choix que de venir avec leur scooter ou leur moto, Ceux dont le service commence avant l’ouverture du métro ou ceux qui finissent tard et doivent emprunter des lignes de banlieues parfois défaillantes . devront-t-ils désormais travailler plus pour payer leurs stationnements ou leurs amendes ?
Read More TRAVAILLEZ PLUS POUR GAGNER…. DE QUOI PAYER VOS AMENDES+ 3,5 % pour le point d’indice,
les agents publics vont continuer de subir l’inflation !
Réformes incessantes imposées aux personnels, restructurations, suppressions de postes, développement de l’emploi contractuel précaire, smicardisation d’un nombre toujours plus élevé d’agents …
Read More Qu’est ce qui dégrade la santé mentale des agents publics ?Monsieur le Président du Comité Technique central
Vous nous proposez un ordre du jour unique portant sur un « toilettage » de votre Règlement du temps de travail après avoir subi un incontestable camouflet du Tribunal Administratif à la suite d’une audience le 10 mars dernier où votre avocat a « baissé pavillon ».
e jeudi 10 Mars, Fo a organisé une Assemblée générale sur les congés bonifiés, étaient présents les responsables du syndicat FO ainsi qu’un camarade de l’union départemental FO 75.
Au regard des difficultés que rencontrent certains de nos collègues pour se rendre aux assemblées générales, de nombreux collègues ont répondu à l’appel de FO, La plupart des directions étaient représentés.
Read More COMPTE-RENDU DE L’ASSEMBLE GENERALE DU JEUDI 10 MARS 2022Depuis plusieurs années les agents de la fonction publique font le constat d’une réelle perte des droits acquis après de longue lutte (temps de travail, rémunération, conditions de travail, etc. ….)
Read More LES CONGES BONIFIÉS ou LE CHANT DU CYGNE (pour les ultramarins)À la ville de Paris comme ailleurs, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes perdurent. Dans ses vœux, Madame Hidalgo nous promet : « Vous pourrez compter sur moi pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. » Dans le cadre de la journée internationale de la lutte pour les droits des femmes, l’intersyndicale ‘Pas une minute de plus’ vous invite à une réunion débat pour interpeller la Maire de Paris pour que ses paroles se concrétisent enfin, que ce soit sur la précarité, les inégalités salariales et la souffrance au travail.
Read More Invitation à une Réunion d’information syndicale Mardi 8 mars 2022 de 9h à 12 hCertaines Organisations syndicales dont F.O se sont vivement mobilisées contre la réforme des congés bonifiés. Malgré notre détermination contre cette loi, le gouvernement a choisi de passer en force, en pleine crise sanitaire et sociale, et de sceller le sort des ultra-marins.
Read More Congés Bonifiés : La sentence finale pour les ULTRAMARINS !C’es t le 15 fév rier 2022 que se tenait le Comité Départemental de l ’Union Départementale Force
Ouv rière de Pari s devant plus de 200 mi l itant s représentant de nombreux s yndicat s pari s iens
Appel du comité départemental de l’UD FO qui s’est réuni le lundi 15 février 2022
à la Bourse du Travail
Sur l’application de la réforme des congés bonifiés à la Ville de Paris.
Read More Réunion d’information SyndicaleL’Intersyndicale « Pas une minute de plus ! » tient à remercier les agents de la Ville de Paris présents à la Réunion d’Information Syndicale (RIS) qui s’est tenue salle « Grande Croizat » à la Bourse du travail ce vendredi matin. Cette RIS nous a permis de confirmer notre opposition résolue au projet de régression sociale que constitue la proposition de règlement du temps de travail des personnels de la Ville de Paris, que nous avons voté défavorablement, et qui verra la très grande majorité des agents travailler plus.
Read More « PAS UNE MINUTE DE PLUS ! » LES AGENTS TOUJOURS PRÉSENTS !Les fonctionnaires et agents publics de la fonction publique hospitalière et territoriale subissent, comme l’ensemble des salariés, l’augmentation du coût de la vie. Dans le même temps, le gouvernement fait le choix du maintien du gel de la valeur du point d’indice dans la fonction publique entraînant de facto une perte de pouvoir d’achat.
Read More GREVE INTERPROFESSIONNELLE Le 27 janvier 2022, Mobilisation pour les salaires, les conditions de travail, les effectifs !La Ville de Paris, Grande Communicante, fait croire aux agents à sa bienveillance pour compenser la perte des 3 jours de sujétion dite « Paris Capitale ». Cette sujétion a été retoquée par le Préfet (relire la lettre de la Maire de Paris qui vous a été envoyée pour ses vœux 2022).
Read More FLASH inFO du 20 janvier 2022M. le président,
L’accélération brutale de l’épidémie du COVID-19 ces derniers jours a des conséquences notables sur le fonctionnement des services, et donne lieu à des situations ou le flou et l’approximation dominent.
En particulier sur la gestion des cas contacts et sur les conduites à tenir suivant les différentes éventualités.
Read More Déclaration liminaire CHSCT Central 17/01/2022Le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris a le plaisir de vous présenter à l’occasion de cette nouvelle année, ses vœux les plus chaleureux de bonheur, de santé et de réussite pour chacune et chacun d’entre vous, ainsi que pour vos proches.
Read More Vœux du syndicat FO ville de ParisMardi 14 décembre
Mobilisation de tous les personnels parisiens
Avec le règlement du temps de travail adopté en juillet, la Ville s’est refusée à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose pour compenser l’augmentation du temps de travail prévue par la loi.
Read More « Pas une minute de plus » La Ville en a les moyens !Le « sparadrap » Macron
Les prix augmentent, … le pouvoir d’achat des agents publics baisse (- 6% en 2021).
Read More Pouvoir d’achat et Rémunération des agents publicsCela fait plusieurs années déjà, que F.O dénonce le sort qui nous est réservé. Pour FO, il est important de rappeler que, pendant toute ces périodes, COVID ou pas, les agents administratifs et des services « supports », quelle que soit leur catégorie ou grade, ont su s’adapter pour assurer leurs missions et cela malgré le manque de matériel, le manque d’effectifs, les contraintes familiales ou privées.
Read More Administratifs et agents à l’horaire variable ça suffit !!!!
