Suite à la mobilisation du 1er septembre en intersyndicale, nous avons été reçus une seconde fois par la direction de la DFPE
Le directeur a exprimé son amertume quant au choix de la date, que ce mouvement envoie « un mauvais signal » tant en interne qu’auprès des usagers.
En revanche, la direction a bien su pointer le faible nombre d’agents mobilisés
Force Ouvrière prend la parole aujourd’hui avec gravité et détermination.
Grave, car derrière les indicateurs du rapport annuel de prévention 2024, que nous avons attentivement étudiés, se cache une réalité de terrain bien plus préoccupante.
Le bilan social qui nous est présenté est une mine d’informations ! Nous notons la richesse du document, Nous sommes conscients du volume de travail nécessaire en amont pour aboutir à ce résultat et nous saluons le travail des agent.es qui ont contribué à alimenter le bilan social. Nous remercions chacun de ces agents.
Read More Déclaration liminaire du 17 Juin 2025Notre haute hiérarchie a « pondu » une copieuse note de service relative à l’organisation de la surveillance continue des Enfants… de 10 pages.
NON au glissement de tâches validé par l’administration !
Force Ouvrière souhaite aujourd’hui attirer votre attention sur plusieurs points essentiels concernant les conditions de travail des agents et les inégalités de traitement qui persistent.
Tout d’abord, l’expertise réalisée sur le ratio confirme ce que nous dénonçons depuis longtemps : il y a un manque criant de personnel, notamment sur le temps de pause méridienne, le ratio n’est pas respecté. Les agents sont en sous-effectif chronique et subissent une pression constante. Nous n’arrêtons pas de tirer sur la corde, jour après jour, sans relâche. Cette situation n’est plus tenable. Elle met en danger la santé et la sécurité des agents, qui ne sont pas protégés. C’est très grave et cela nécessite des mesures immédiates de la part de l’administration.
Force Ouvrière dénonce une situation inacceptable qui perdure malgré nos alertes répétées. Le droit syndical, pourtant fondamental et devant être garanti, continue d’être bafoué. Les représentants du personnel font face à des entraves dans l’exercice de leurs missions, alors qu’ils ne cherchent qu’à défendre le droit et les intérêts de leurs collègues. Cette atteinte à la liberté syndicale est un recul inacceptable et doit cesser sans délai.
Read More Déclaration liminaire du CST de la DFPE du 14 Mars 2025Nous tenons à vous rappeler une règle essentielle, Il est impératif de respecter les ratios d’encadrement pour garantir la sécurité des enfants et protéger votre responsabilité professionnelle.
Read More RAPPEL IMPORTANT : RESPECT DES RATIOS D’ENCADREMENTNous souhaitons attirer votre attention sur une situation alarmante observée hier lors d’une visite effectuée par Force Ouvrière dans le cadre des missions de la F3SCT. Cette visite concernait un jardin d’enfants Eugene Fournière, et ce que nous avons constaté sur place est tout simplement inacceptable.
Read More Déclaration liminaire de Force Ouvrière à la formation spécialisée santé-sécurité et conditions de travail du 23 Janvier 2025Force Ouvrière souhaite attirer votre attention sur une situation de plus en plus alarmante concernant les conditions de travail dans le secteur de la petite enfance.
Nous constatons une dégradation significative, qui touche à la fois la santé physique et psychologique des agents.
On est là pour accompagner les petits parisiens, mais soyons clairs : la réalité du terrain, c’est souvent la galère ! La pénibilité de notre boulot doit être prise au sérieux. On ne peut plus fermer les yeux sur ces conditions de travail qui nous mettent à rude épreuve !
Read More Halte à la Pénibilité au Travail!