REVALORISATION SALARIALE À LA DJS : Il Y A URGENCE Depuis plus de 10 ans, les agents de la fonction publique ont perdu plus de 20 % de pouvoir d’achat. Pendant ce temps : le coût de la vie explose (logement, énergie, alimentation) ; les coupes budgétaires de la Ville de Paris se font sur […]
Read More REVALORISATION SALARIALE À LA DJS : Il Y A URGENCENous avons appris récemment la volonté de la DJS d’afficher dans les établissements sportifs (gymnases et piscines) un trombinoscope avec photos, noms et prénoms de tous les Éducateurs Sportifs ESP et Maîtres Nageurs.
La réglementation oblige l’affichage des diplômes et cartes professionnelles (Code du Sport Art 322-5), mais FO se questionne sur la façon dont la DJS présente ses EAPS.
Les créneaux autonomes existent depuis 2013 dans certains établissements mais principalement de 22h30 à 00h sur des horaires où les ATIS ne travaillent pas.
La DJS a décidé sans aucune concertation l’extension des horaires et des sites concernés par ces créneaux autonomes durant lesquels les associations utilisent l’établissement sans présence d’ATIS.
À la demande de Force Ouvrière ce sujet va être travaillé sur du long terme pour apporter des solutions adaptées aux agents de la DJS et un budget spécifique sera attribué.
Cependant dans l’immédiat la DJS doit prendre des mesures pour protéger la santé et la sécurité des agents lors des épisodes de fortes chaleurs :
FO se félicite de l’intérêt grandissant pour les dispositifs Jeunesse proposés par la DJS.
En 2024, plus de 300.000 jeunes parisiens ont été accueillis et orientés par les différents services de la Sous-Direction de la Jeunesse et de nombreux projets et événementiels ont eu lieu.
Moins d’un an après s’être félicitée de l’efficacité du service public parisien lors des JOP 2024, la Maire de Paris n’hésite pas à privatiser de nouveaux services.
Cette fois c’est la piscine Château Landon qui est visée, la plus ancienne piscine de France inaugurée en 1884.
Plus de transparence sur le CIA et augmentation annuelle de l’IFSE de 400 euros.
Attribution d’une NBI Accueil : c’est la première mission des ATIS après la sécurité. = 50€/mois bruts (compte pour la retraite).
Création d’une prime technicité pour les agents travaillant dans un bassin école, sur le modèle de celle touchée par les ATIS travaillant en piscine. « Prime piscine » I31 TECHNIC PART de 83€/mois.
Revalorisation des primes : dimanche non réévalué depuis 20 ans, roulement, caisse, douche,…
Prime panier nocturne et week-end.
La ville de Paris se félicite encore de la réussite des JOP Paris 2024 mais reste un goût amer pour de nombreux agents.
FO s’est mobilisée dès le début de l’année 2024 pour demander une prime JOP pour tous les agents. Cette demande a été rejetée et la ville de Paris a diffusé un tableau des critères d’attribution de la prime.
De nombreux agents ont organisé leurs Congés Annuels estivaux 2024 pour rentrer dans les critères d’attribution de la prime JOP….sauf qu’au moment de payer, la DJS a ajouté de nouvelles conditions :
Le syndicat Force Ouvrière rappelle qu’il a refusé de signer le protocole de changement du système de rémunération des activités aquatiques des EAPS.
La ville de Paris a décidé de mettre en place un nouveau système de manière unilatérale par le biais d’une Note de Service qui s’impose de fait à l’ensemble du corps des EAPS.
Force Ouvrière reçue en audience le 3 décembre a obtenu l’annulation des commandes de chaises hautes de surveillance. De même FO a obtenu que la DJS dénonce les « déménagement des chaises et tables » qui ont lieu dans certaines piscines lors de la surveillance scolaire. Les Chefs de Territoire vont recevoir un rappel à l’ordre en ce sens.
Read More Surveillance et Hygiène des piscines