À la DASCO, les agents font face à des obstacles croissants pour faire respecter leurs droits en matière de santé, et ce malgré les alertes répétées de
Force Ouvrière auprès des services et de la médecine préventive !
Read More La santé des agents de la DASCO : des pratiques inacceptables !RAE, CTAE, REV, REVr, REVs, Animateurs : À la DASCO, quand les règles disparaissent, ce sont les agents qui paient ! À la DASCO, les règles ne sont plus respectées. Et quand le droit recule, c’est toute la crédibilité des professionnels qui est mise en cause. Sous couvert d’une politique assumée par la direction, les agents subissent […]
Read More RAE, CTAE, REV, REVr, REVs, Animateurs :Agents de l’animation de la DASCO, Avec Force Ouvrière, exigeons ce qui nous revient : nos droits, nos moyens, notre reconnaissance. Rien ne se fera sans nous ! Agents de l’animation, nous ne laisserons plus passer l’inacceptable ! Face au mépris, à la précarité et au manque de moyens, il est temps de relever […]
Read More Avec Force Ouvrière, exigeons ce qui nous revientVoici un logement de fonction à la DASCO !!!
Tous les agents de la DASCO font de l’inclusion, mais doivent-ils aussi en faire pour les rats, souris et cafards ?
Force Ouvrière n’a de cesse de dénoncer les conditions de travail des gardiennes logées. Trop c’est trop, ces photos ne sont pas un cas isolé et méconnu de la DASCO.
Ce n’est pas un scoop : les conditions de travail à La DASCO se dégradent et ce, dans tous les corps de métier : beaucoup d’agents sont dans une situation très précaire, sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter en raison de la politique de la ville de PARIS qui préfère le recours aux contractuels et aux vacataires plutôt que l’emploi statutaire.
Read More ASEM ou ATE à la DASCO STOP à l’augmentation de la charge de travail STOP aux glissements de tâches STOP à la suppression des postes Les agents des écoles sont oubliés, alors même que leurs conditions de travail sont de plus en plus difficiles :
Depuis des années, le manque de considération persiste !
Quand va-t-elle prendre FIN ?
Les REV n’en peuvent plus :
En raison de la charge de travail croissante
Car les équipes d’animation subissent régulièrement cette maltraitance institutionnelle en raison du sous-effectif.
En raison du manque de moyens et de locaux (absence de bureau dédié et de réserves pour le rangement du matériel) et de matériels.
Depuis maintenant deux semaines, les animateurs de la ville de Paris sont massivement en grève contre les baisses de budget pour plus de moyens humains et financier, pour la contractualisation des vacataires. Ils défendent un service public de qualité pour les enfants parisiens !
Read More Soutien aux animateurs grévistes qui réclament des moyens et de meilleur salaire !Vos conditions de travail ont été nos priorités :
Le manque d’effectif dû à la non attractivité de cette direction.
La triple hiérarchie supportée par les agents (la DASCO, L’éducation nationale, les maires d’arrondissement)
L’infantilisation des professionnels
Un pôle de remplacement inexistant/inefficient
Sur le modèle du comité de filière petite enfance, le gouvernement a mis en place un comité de filière animation. Ce comité regroupe des représentants d’associations employeuses, des collectivités territoriales, ainsi que notamment des organisations syndicales. FO territoriaux participe à ce comité, afin de faire connaître nos revendications sur la filière animation dont :
Read More COMITÉ DE FILIÈRE ANIMATION