ASEM ou ATE à la DASCO STOP à l’augmentation de la charge de travail STOP aux glissements de tâches STOP à la suppression des postes
Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville
Et Administrations Annexes de Paris
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ASEM ou ATE à la DASCO
STOP à l’augmentation de la charge de travail STOP aux glissements de tâches STOP à la suppression des postes
Ce n’est pas un scoop : les conditions de travail à La DASCO se dégradent et ce, dans tous les corps de métier : beaucoup d’agents sont dans une situation très précaire, sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter en raison de la politique de la ville de PARIS qui préfère le recours aux contractuels et aux vacataires plutôt que l’emploi statutaire.
Leur quotidien c’est :
- Le manque d’effectifs ( 100 postes en moins en 2025). Le manque de personnel a un impact direct sur la prise en charge des enfants.
- Une double hiérarchie
- Des salles de repos inappropriées où sont installés des lave-linges, des sèche-linges et où sont également stockés divers matériels, notamment du matériel défectueux. Des pièces sans fenêtre parfois colonisées par des nuisibles…
- L’absence du matériel pour prévenir les Troubles Musculosquelettiques, comme les souffleurs pour l’entretien des cours
- L’absence d’entretien d’évaluation annuelle ce qui a un impact sur la prime « manière de servir »
- Le manque de suivi médical pour les agents et le fait de ne pas pouvoir prétendre à ses droits
- L’absence de panneaux Syndicaux dans les écoles de la DASCO,
F.O. dit STOP !
Force Ouvrière Revendique :
- Des embauches de professionnels en nombre et sur des emplois de titulaires.
- La fin de la double hiérarchie qui inflige aux agents des pressions inadmissibles.
- La mise aux normes des locaux sociaux
- La fourniture du matériel nécessaire pour protéger la santé des agents (Souffleurs, assises, tables etc…)
- Le bénéfice d’un vrai suivi médical pour ces métiers pénibles.
- L’alignement sur les autres directions afin que tous les agents de la DASCO puissent avoir des salles de repos dignes de ce nom et équipées des outils d’information ainsi que des panneaux syndicaux.
- L’extension du protocole Ségur, 183€/mois, à tous les personnels
La Ville a le devoir d’assurer la santé et la sécurité au travail de ses agents ! Il est plus que temps que l’administration prennent les mesures urgentes et nécessaires pour remettre en état ses services publics !
DASCO Force Ouvrière.
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