Written by Juin 2026
Un nouveau droit pour tous les policiers municipaux !
FO Police Municipale se félicite de la création du congé supplémentaire de naissance dans la Fonction Publique Territoriale. Ce droit, obtenu grâce à l’action syndicale, s’applique aussi aux policiers municipaux !
Pour qui ? Tous agents publics (fonctionnaires, stagiaires et contractuels), dont les policiers municipaux, sous réserve d’avoir pris l’intégralité du congé maternité, paternité ou d’adoption.
A partir de quand ? A partir du 1er juillet 2026, pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026.
Combien de temps ? 1 ou 2 mois maximum en plus du congé maternité, paternité ou adoption.
Quelle rémunération ? Indemnisation prévue dans la Fonction Publique :
- 70 % de la rémunération nette le 1er mois
- 60 % de la rémunération nette le 2e mois
Un droit équitable et essentiel
- Pour permettre à chaque famille de vivre pleinement l’arrivée d’un enfant
- Pour garantir l’égalité entre les agents publics et le secteur privé
- Pour reconnaitre l’engagement et le dévouement des policiers municipaux