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Octobre 2026
Sous-effectifs, bureaux vides, agents épuisés : FORCE OUVRIÈRE ALERTE !
Lors de nos dernières visites dans plusieurs mairies d’arrondissement, nous avons constaté une situation préoccupante : des bureaux vides, des équipes en difficulté et une charge de travail toujours plus lourde pour les agents présents.
Les arrêts maladie se multiplient, la fatigue s’installe et les conditions de travail se dégradent. Certains agents dénoncent également des pratiques managériales difficiles à vivre.
Moins d’agents, toujours plus de travail : ce sont les collègues présents qui finissent par payer le prix des sous-effectifs.
TOUJOURS LES MÊMES SOLLICITÉS !
Les nocturnes et les permanences du samedi reposent trop souvent sur les mêmes agents. Pourtant, des collègues formés disposent des compétences nécessaires pour prendre davantage de responsabilités. Mais les délégations de signature et les habilitations nécessaires ne leur sont toujours pas accordées dans certains services.
Pourquoi surcharger toujours les mêmes alors que des compétences sont disponibles ?
Cette situation pénalise les agents, démotive les équipes et fragilise le service public.
FORCE OUVRIÈRE EXIGE DES MESURES CONCRÈTES !
- Des effectifs suffisants pour faire face aux besoins des services ;
- Une répartition équitable des nocturnes et des permanences du samedi ;
- La reconnaissance des compétences des agents formés ;
- Les délégations et habilitations nécessaires lorsque les conditions sont réunies ;
- Une véritable prévention des risques psychosociaux et la fin des pratiques managériales qui dégradent les conditions de travail.
LES AGENTS NE PEUVENT PAS TOUT COMPENSER !
Les personnels des mairies d’arrondissement font vivre le service public chaque jour. Leur engagement ne peut pas servir à masquer durablement le manque de moyens.
Les agents ont besoin de renforts, de respect et de meilleures conditions de travail. Pas de promesses sans lendemain !
Force Ouvrière continuera à défendre vos droits et à porter vos revendications auprès de l’administration.
Vous rencontrez ces difficultés dans votre mairie ? Faites-nous remonter vos témoignages. Ensemble, faisons entendre la voix des agents !