Written by Madame la Présidente, Mr le Directeur, Mesdames et Messieurs, Chers collègues,
Le rapport 2024 de la Médecine Préventive et les situations d’établissements en tension nous envoient un signal clair : nous ne sommes plus dans des difficultés isolées, mais face à un phénomène structurel.
Alors que 71 % des visites médicales préventives sont occasionnelles, il y a plus d’une consultation sur deux débouche sur un aménagement de poste et lorsque les TMS et les déclarations d’inaptudes augmentent significativement avec une moyenne de 30 à 40 agents par mois, cela signifie une chose : la prévention recule, et la réponse se limite à corriger les situations après qu’elles ont causé des souffrances.
Maintenir dans l’emploi ne doit pas signifier maintenir dans la douleur.
Par ailleurs, concernant les établissements en difficulté, nous ne contestons pas la gravité des situations évoquées. Mais nous attendons une priorisation objectivée, une cartographie claire des risques et surtout des mesures immédiates de protection lorsqu’il est question de faits graves.
La prévention ne peut pas à elle seule répondre à une logique d’affichage ou d’équilibre territorial.
Elle doit répondre à une logique de risque.
Nous le disons avec responsabilité : les indicateurs actuels révèlent une organisation du travail qui fragilise les agents plus qu’elle ne les protège.
A cela se rajoute la loi retraite avec l’augmentation de l’âge du départ à la retraite à 64 ans, sans oublier la ponction de 10% en cas d’arrêt maladie.
Nous demandons donc :
- Un véritable plan de prévention,
- Une cartographie des postes et établissements à risque,
- Un suivi et une application transparente des aménagements préconisés,
- Un renforcement réel des effectifs de la médecine préventive et statutaire,
- Des dispositifs clairs de protection immédiate en cas de situations graves.
- La catégorie active
Notre rôle n’est pas d’accuser. Il est d’alerter et de proposer.
La santé des agents n’est ni négociable ni ajustable. Elle constitue une obligation impérative pour l’administration.
Je vous remercie.