Déclaration liminaire de la F3SCT du 26 mars 2025
Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville
Et Administrations Annexes de Paris
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Déclaration liminaire de la F3SCT du 26 mars 2025
Madame la Présidente, Mesdames, Messieurs et chers collègues,
Force Ouvrière souhaite aujourd’hui attirer votre attention sur plusieurs points essentiels concernant les conditions de travail des agents et les inégalités de traitement qui persistent.
Tout d’abord, l’expertise réalisée sur le ratio confirme ce que nous dénonçons depuis longtemps : il y a un manque criant de personnel, notamment sur le temps de pause méridienne, le ratio n’est pas respecté. Les agents sont en sous-effectif chronique et subissent une pression constante. Nous n’arrêtons pas de tirer sur la corde, jour après jour, sans relâche. Cette situation n’est plus tenable. Elle met en danger la santé et la sécurité des agents, qui ne sont pas protégés. C’est très grave et cela nécessite des mesures immédiates de la part de l’administration.
Nous voulons aussi rappeler que la majorité des établissements sont en souffrance actuellement.
Quelques exemples parmi tant d’autres :
- Les Amiraux : manque d’effectifs chronique
- Chanzy : il est demandé sans cesse aux agents de faire des heures supplémentaires non rémunérées, sachant que la majorité ont des enfants et une vie privée après, on ne peut pas mettre sa vie personnelle entre parenthèse pour sa vie professionnelle. Il est rappelé aux agents qu’il est strictement interdit d’inscrire des informations dans le cahier d’hygiène et de sécurité, il est donc tenu hors de la salle de pause.
- 83 Marcadet : le manque d’ATEPE perdure, parfois il n’y a pas d’ATEPE du tout et ça fait plus de deux ans que la situation dure. Les enfants sont quand même accueillis, avec des repas industriels réchauffés au micro-ondes faute de mieux alors que la ville de Paris prône les repas préparés en crèche… la liste est longue.
Responsables, responsables adjointes, EJE, APE AJE, ATEPE Logistiques, AP, tous les personnels des EAPE, nous sommes tous épuisés, mentalement et physiquement.
Quand allez-vous enfin agir concrètement sans vous voiler la face ?
Quand allez-vous réellement prendre soin des agents pour éviter qu’ils ne partent de la ville de Paris ?
Et pour éviter qu’ils aient un dégout de leur métier ?
Nous vous alertons depuis trop longtemps sur la détérioration des conditions de travail. Aujourd’hui, la situation est critique : les agents, épuisés, font de plus en plus d’erreurs, ils viennent travailler avec la boule au ventre.
Ils ont peur, et cette peur ne fait qu’aggraver les difficultés du quotidien.
Comment aimer son métier dans de telles conditions ?
À quand allez-vous prendre cette situation au sérieux ?
À quand une véritable prise de conscience ?
À quand des mesures concrètes pour protéger et soutenir les agents ?
Ensuite, nous voulons revenir sur le relogement de la Caspe dans le 16-17eme arrondissement. Certes, nous nous réjouissons que les agents concernés puissent bénéficier de bonnes conditions, mais nous posons une question essentielle : à quand un relogement équitable pour toutes les Caspes ? Pourquoi un tel écart de traitement ? Qu’en est-il du personnel des autres Caspes, qui continue à exercer dans des conditions bien moins favorables ? Ils doivent être traités avec la même considération.
Nous Force ouvrière réaffirmons ici notre exigence d’égalité entre tous les agents, quelle que soit leur affectation. Il est impératif que l’administration prenne ses responsabilités et assure une véritable protection à l’ensemble de son personnel.
Force Ouvrière attend des réponses concrètes et des engagements fermes.
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