Température et conditions de travail dans les mairies d’arrondissement :
Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville
Et Administrations Annexes de Paris
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Température et conditions de travail dans les mairies d’arrondissement :
Dans le Code du travail, il n’y a pas de seuil limite de température sur le lieu de travail. Cependant, des dispositions à prendre y sont indiquées notamment sur l’aménagement des locaux pour assurer des conditions de travail satisfaisantes.
Les périodes de forte chaleur ou de grands froids peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des agents :
- déshydratation,
- fatigue ou épuisement lié au dépassement de la « régulation de la température corporelle » de l’agent,
- coup de chaleur,
- risques cardio-vasculaires pour les personnes fragiles,
- risques de troubles musculo-squelettiques liés au froid…
Les mairies d’arrondissement sont classées monuments historiques mais la ville est tenue de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des agents en y intégrant les conditions de température (principes généraux de prévention détaillés à l’article L.4121-2 du Code du travail).
Elles peuvent et doivent :
- surveiller les températures,
- aménager les horaires ou des cadences de travail,
- Organiser des pauses supplémentaires,
- Mettre à disposition du chauffage d’appoint, des ventilateurs, climatiseurs, poser des rideaux occultant, films pour vitrages…
Il est impératif que la ville de Paris prenne des mesures pour améliorer nos conditions de travail.
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