Nouveaux pouvoirs aux maires d’arrondissement Quels dangers pour notre statut des personnels?
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Nouveaux pouvoirs aux maires d’arrondissement Quels dangers pour notre statut des personnels?
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FO n’accepte pas cette remise en cause à la DEVE !
De nouveaux pouvoirs ont été accordés aux Maires avec la décentralisation des services aux mairies d’arrondissement et une subvention supplémentaire dite « enveloppe souplesse ».
De nouvelles relations ont lieu entre les services déconcentrés et Maires d’Arrondissement. Par exemple le Maire d’Arrondissement pourra évaluer un Ingénieur ou un Attaché d’administration et leur imposer des modifications de services sans discussion au préalable avec les divisions.
Avec pour conséquence une remise en cause permanente de la technicité et du savoir-faire des collègues des Parcs et Jardins encadrants ou pas par aussi bien les élus-es que par des riverains.
F.O considère qu’il y a une réelle remise en cause de l’indépendance statutaire des agents publics vis-à-vis des pouvoirs politique (Mairie d’Arrondissement).
Comment accepter le démantèlement de nos services publics seuls garant de l’égalité de traitement des usagers et de l’intérêt général ?
FO refuse les inégalités territoriales qui résulteraient, aussi bien pour les usagers que pour les personnels !
- Enveloppe budgétaire pour laisser la possibilité aux maires d’arrondissement d’externalisé certains services.
- Une gestion du personnel déconcentrée, pour le recrutement et pour la gestion de carrière (à la tête du client): mise en place de l’inégalité la plus totale selon les arrondissements !
- Un recours plus large aux contractuels : comprendre la précarisation des agents, et une privatisation plus facile du service public
- Polyvalence des agents
- Pression accrue à tout niveau (cadres comme adjoints techniques)
- Désorganisation des services …
Pour F.O. c’est la poursuite de la politique de privatisation !
DECONCENTRATION –DECENTRALISATION
N’est-ce pas le retour aux petits seigneurs, vassaux et à l’arbitraire, à l’injustice, à l’inégalité suivant les mairies ?
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Nous rappelons nos revendications :
De plus, l’attractivité de la Fonction de jardiniers enregistre « une baisse réelle », Pour F.O, La principale raison pour expliquer la perte de vitesse de la FPT est l’évolution des rémunérations ainsi que la perte de certains acquis comme l’augmentation du temps de travail. il est indispensable d’augmenter la valeur le prix du point d’indice et de revaloriser l’indemnitaire.
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L’ACTION C’EST L’ORGANISATION
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Du 1er au 8 décembre 2022