Encore une sanction contre les agents malades !
Encore une sanction contre les agents malades !
Les modalités de mise en œuvre de la modification du taux d’indemnisation des trois premiers mois d’arrêt maladie ordinaire (CMO) portant ce dernier à 90 % de la rémunération ont été données par le Directeur des Ressources Humaines.
Depuis le 1er mars 2025, tout agent en Congé Maladie Ordinaire (CMO) devait subir une baisse de 10 % de sa rémunération.
Après le jour de carence instauré en 2018, voilà une nouvelle punition injuste et brutale qui touche les agents lorsqu’ils tombent malades !
Cette retenue s’applique à l’ensemble de la rémunération : traitement et primes compris, à l’exception du supplément familial et de l’indemnité de résidence.
Une mise en place technique retardée
Ce nouveau régime de rémunération, devait être appliqué dès mars 2025, mais l’outil informatique n’était pas prêt.
Résultat : l’abattement de 10 % n’a pas été prélevé entre mars et septembre 2025. Certains agents n’ont pas non plus eu de retenue pour la journée de carence.
Résultat : à partir de la paie d’octobre 2025, les agents vont se voir retirer rétroactivement les sommes dues depuis le 1er mars.
En clair : des retenues massives, d’un seul coup ou étalées sur plusieurs mois, selon la situation.
Et bien sûr, ce sera encore aux UGD et aux services RH de « se débrouiller » pour gérer le chaos administratif qui s’annonce.
Exemple concret :
Pour un agent à l’indice majoré 371 et 300 euros de primes la perte brute est de 6,09 € par jour d’arrêt maladie !
Assez de la culpabilisation des agents malades !
Nous refusons cette mesure injuste, brutale et socialement inacceptable.
Les agents ne sont pas responsables de leur maladie !
Nous exigeons le retrait immédiat de cette ponction de 10 % !
