EFFECTIFS EAPS

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février 2026

En 2026, c’est la première fois depuis plus de 30 ans que toutes les piscines parisiennes sont ouvertes (pas de fermeture pour longs travaux). C’est une réussite, mais le manque d’EAPS se fait déjà ressentir depuis quelques temps :

  • Annulations d’activités
  • Refus de CA
  • Récup en temps, les EAPS n’en veulent plus parce qu’il est impossible de poser des Récup ensuite en raison des sous-effectifs.
  • Les CET sont pleins
  • Impossibilité d’assurer l’enseignement scolaire

La DJS prétend avoir des effectifs suffisants avec 315 EAPS budgétaires…..Sauf qu’avec toutes les absences (détachement, inaptitude, reclassement, longue formation, grossesse, CLM, CLD, maladie ordinaire, Accident de service…), FO a calculé un taux d’absence actuel de 8%.

Pour FO il manque donc 20 EAPS pour assurer la continuité d’un service public des piscines !!

Problème : le concours d’entrée 2026 est ouvert pour 15 postes (6 Internes et 9 Externes), pour une prise de poste en septembre…

Force Ouvrière revendique :

  • Des heures supplémentaires payées pour les EAPS y compris pour assurer les activités aquatiques qui font pleinement partie du service public dont la Ville de Paris a l’obligation d’assurer la continuité.
  • Embauche immédiate de 20 contractuels.
  • Augmentation du nombre total d’EAPS aquatiques à 335 postes budgétaires.
  • Redéfinition des normes effectives EAPS de chaque bassin au regard de la charge réelle de travail : scolaire public/privé/remédiation, nocturnes et animations.
  • Structuration du temps de travail des chefs de bassin (administratif/présence au bassin).
  • Possibilité pour les COB de retourner au bassin pour renforcer les équipes en cas de besoin, y compris en heures supplémentaires si aucun EAPS volontaires.
  • Deux bourses de mobilités EAPS par an (et en dehors de la saison estivale).
  • Annulation pour les EAPS de la Note Geoffrey de 2020 qui contraint à occuper un poste pendant deux ans avant de pouvoir s’inscrire sur une mobilité.

Force Ouvrière, 2ème syndicat dans la fonction publique, revendique des effectifs suffisants et des meilleures conditions de travail pour tous !!

Publié dans DJS