Prime JOP : le grand mensonge !!!

La ville de Paris se félicite encore de la réussite des  JOP Paris 2024 mais reste un goût amer pour de nombreux agents.
FO s’est mobilisée dès le début de l’année 2024  pour demander une prime JOP pour tous les agents. Cette demande a été rejetée et la ville de Paris a diffusé un tableau des critères d’attribution de la prime.
De nombreux agents ont organisé leurs Congés Annuels estivaux 2024 pour rentrer dans les critères d’attribution de la prime JOP….sauf qu’au moment de payer, la DJS a ajouté de nouvelles conditions :

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mars 17, 2025

Déclaration liminaire du CST de la DFPE du 14 Mars 2025

Force Ouvrière dénonce une situation inacceptable qui perdure malgré nos alertes répétées. Le droit syndical, pourtant fondamental et devant être garanti, continue d’être bafoué. Les représentants du personnel font face à des entraves dans l’exercice de leurs missions, alors qu’ils ne cherchent qu’à défendre le droit et les intérêts de leurs collègues. Cette atteinte à la liberté syndicale est un recul inacceptable et doit cesser sans délai.

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mars 15, 2025

APRES LE BEAUVAU DES PM !!! A QUAND LE LOBAU DE LA DPMP ???

Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville Et Administrations Annexes de Paris 2bis square Georges Lesage – 4ème étage 75012 PARIS ( 01 43 47 84 54 ; syndicat.fo@paris.fr ; https://fo-villedeparis.fr   APRES LE BEAUVAU DES PM !!! A QUAND LE LOBAU DE LA DPMP ???   Le vendredi 14/02/2025, FO a été reçue par Nicolas NORDMAN qui […]

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mars 10, 2025

Communiqué Force Ouvrière

Le syndicat Force Ouvrière rappelle qu’il a refusé de signer le protocole de changement du système de rémunération des activités aquatiques des EAPS.
La ville de Paris a décidé de mettre en place un nouveau système de manière unilatérale par le biais d’une Note de Service qui s’impose de fait à l’ensemble du corps des EAPS.

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mars 7, 2025

Communiqué de presse

Pour le 8 mars : Faire de l’égalité salariale une réelle priorité !
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, et notamment en matière de rémunération. L’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais la réalité montre que les femmes représentent près de 80% des temps partiels. Elles continuent de percevoir des salaires de 23,5% inférieurs à ceux des hommes.

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mars 7, 2025

ASEM ou ATE à la DASCO STOP à l’augmentation de la charge de travail STOP aux glissements de tâches STOP à la suppression des postes

Ce n’est pas un scoop : les conditions de travail à La DASCO se dégradent et ce, dans tous les corps de métier : beaucoup d’agents sont dans une situation très précaire, sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter en raison de la politique de la ville de PARIS qui préfère le recours aux contractuels et aux vacataires plutôt que l’emploi statutaire.

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mars 4, 2025

Baisse du taux d’indemnisation des arrêts-maladie Une attaque inacceptable contre les agents publics et leurs droits !

Le décret n° 2025 du 27 février relatif aux règles de rémunération de certains agents publics placés en congé de maladie ordinaire ou en congé maladie, a été publié au journal officiel le 28 février 2025.

La Fédération des personnels des services publics et des services de santé Force Ouvrière dénonce fermement la décision du gouvernement qui, fidèle à sa politique de réduction des dépenses publiques, a annoncé une baisse du taux d’indemnisation des arrêts-maladie des agents publics. À compter du 1er mars, le taux d’indemnisation passera de 100 % à 90 % pour les jours d’arrêt-maladie ordinaire.

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mars 4, 2025

LEUR CONCLAVE, C’EST SANS NOUS !

La CGT-FO vient d’annoncer qu’elle n’entrera pas dans « le conclave ». Position courageuse que les salarié(e)s comprennent, tous et toutes.
Après les déclarations du patronat, de membres du gouvernement et même de certains syndicats qui annonçaient la couleur, les uns favorables à la retraite par capitalisation, les autres à la retraite par points, certains annonçant qu’il faudrait travailler plus en officialisant les 64 ans et en travaillant 3 jours fériés sans être payés, fixaient les règles de la négociation, tout le contraire à ce que nous affirmions : « Abrogation de la loi et renforcement de la retraite par répartition ».

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mars 3, 2025

SOURIEZ, VOUS ÊTES FILMÉS !

Depuis quelques mois des vidéos montrant des policiers municipaux dans l’exercice de leurs fonctions sont publiées sur les réseaux sociaux.
FO déplore ces vidéos* car elles n’ont qu’un seul but : ridiculiser nos collègues.

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février 27, 2025