Syndicat FO des personnels de la ville de Paris

TOUS UNIS POUR L’AUGMENTATION DES SALAIRES

Prenant acte du fait que l’inflation touche tous les personnels de la Ville,
Que le point d’indice des fonctionnaires est de nouveau gelé par le gouvernement en 2024,
Que le RIFSEP entraine l’individualisation des salaires et participe à la casse du statut des fonctionnaires,
Qu’incontestablement la ville de Paris de répond pas à l’urgence salariale,

Dans une réunion de rentrée présidée par Antoine GUILLOU, mardi 5 septembre à l’Hôtel de Ville, plusieurs annonces alléchantes ont été faites pour essayer de démontrer que la Ville de Paris, dans sa grande générosité, veillait à garantir le pouvoir d’achat de ses agents !!….

Les inFOs à retenir pour la rentrée

Prise en charge des frais de transport collectif

Ce taux vient d’être modifié par le décret 2023-812 du 21 août 2023 augmentant la prise en charge du titre de transport collectif de 50% à 75% à compter du 1er septembre sans rétroactivité.

À la rentrée, regroupons-nous pour les revendications !

Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville  Et Administrations Annexes de Paris 2bis square Georges Lesage – 4ème étage 75012 PARIS ( 01 43 47 84 54 ; 06 50 18 57 28 syndicat.fo@paris.fr ; https://fo-villedeparis.fr À la rentrée, regroupons-nous pour les revendications ! Le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris va réunir […]

Ce document qui structure les politiques RH de la Ville de PARIS est un outil légal dont la présentation aux OS est faite aujourd’hui
Ce RSU est en grande partie constitué de données statistiques brutes qui n’ont que peu d’intérêt en soi, si elles ne sont pas mises en perspectives avec le quotidien des agents et l’évolution des missions ainsi qu’avec l’organisation des services. Mais ce document ayant vocation à devenir le support de la Ville de PARIS pour élaborer ses lignes directrices de gestion et mener sa politique RH

Déclaration liminaire au CST Central

Vous nous proposez dans l’ordre du jour de ce C.S.T, un avis qui porte sur un « toilettage » de votre Règlement du temps de travail auquel l’ensemble des syndicats représentatifs à la Ville de Paris avait porté un vote négatif lors des séances consacrées au temps de travail au printemps 2022.

Rupture Conventionnelle un gadget tiré de la boîte à outils R.H

La D.R.H centrale a invité, le 11 mai dernier, les organisations syndicales représentatives à discuter de la mise en œuvre de la rupture conventionnelle dans le cadre de l’article 72 de la loi de transformation de la fonction publique (loi 2019-882) parue au journal officiel le 6 août 2019.

Augmentation du SMIC au 1er mai, il est urgent d’augmenter les salaires des agents parisiens

La revalorisation automatique du SMIC le 1er mai 2023 porte son montant brut à 1 747,20 euros, l’indice 361 (1 750,86 euros bruts) est désormais l’indice minimum de traitement de la Fonction publique.

Un 1er Mai unitaire pour le retrait !

Vendredi 14 avril, au lieu de retirer son texte minoritaire face aux fortes mobilisations depuis le 19 janvier contre sa réforme des retraites, Macron a décidé de le promulguer.
Lors de son allocution le lundi 17 avril, le président de la République a consacré deux minutes à la réforme des retraites, en répétant les mêmes mensonges et éléments de langage pourtant battus en brèche depuis longtemps.

AMPLIFIONS LA GREVE – jeudi 23 mars

Le gouvernement vient de passer en force en utilisant le 49.3 pour faire adopter la réforme des retraites, projet rejeté par 94% des actifs, notre mouvement gréviste étant fort du soutien des 3 /4 de la population !