Promotion en P.M un droit à faire respecter !
Syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville
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Promotion en P.M un droit à faire respecter !
La ville de Paris a voulu et a mis en place, après plusieurs épisodes et avatars, sa Police Municipale en 2021 ; dans ce cadre, elle a fortement incité ses agents ISVP et ASP à intégrer les formations pour devenir les premiers agents P.M de la D.P.M.P.
Nos collègues actuellement ISVP et ASP sont assurés d’accéder au grade supérieur par le maintien du tableau annuel d’avancement de ces deux corps pour juin 2022
Cependant, le flou demeure concernant les promotions des gardiens de police municipal
F.O a, à plusieurs reprises, relancé sur ce sujet notre hiérarchie, mais aucune réponse claire de la direction ainsi que du Cabinet de Mr Nordman concernant la date et le ratio/promu/promouvable (R.P.P) pour la promotion au grade de BrigadierChef de Policier Municipal pour 2022.
Certains de nos collègues Policiers Municipaux issus des ASP et/ou des ISVP étaient promouvables et pour certains proposés si ils étaient restés dans leurs corps de métier respectifs. Notre direction doit donc s’engager à les récompenser, en ne les oubliant pas et ne pas les léser pour leur droit à la Promotion dont tout fonctionnaire doit bénéficier sans discrimination.
Ces interrogations doivent être levées auprès de notre Élu qui doit agir comme il l’a fait lors de l’obtention de l’enveloppe budgétaire des heures supplémentaires, dont les agents le rendent bien en verbalisations !
Mr Nordman doit donc garantir le droit à la promotion des premiers agents de police municipal de Paris qui ont sauté le pas pour accompagner ce projet historique qui doit être à la hauteur de toutes les exigences pour ses agents au service des Parisiens
Nous saluons les engagements de la direction concernant nos demandes des agents promus au grade supérieur des corps des ISVP et des ASP dans la promotion 2021 qui malheureusement n’a pas donné d’effets dans l’intégration dans le corps de Police Municipale.
Autrement dit ils n’ont pas eu droit au grade de BCP et donc pas les émoluments adéquats. La direction s’est engagé à ce qu’ils soient intégrés directement dans la première promotion « historique » des Brigadiers Chefs de police Municipale de Paris avec effet rétroactif pour qu’aucun agent ne soit lésé.
Nous veillons quotidiennement aux intérêts des agents et c’est pour cela que nous demandons à ceux concernés par une potentielle promotion en transition d’un corps de métier vers celui de Policier, ou hésitant de s’engager vers la police municipale de nous contacter pour éclaircir ces zones d’ombres. FO le syndicat de la fiche de paie, déchiffre pour vous les vrais enjeux car le diable git trop souvent dans les détails……
Gouverner c’est prévoir, alors Monsieur Nordman, indiquez-nous la date et le ratio des promus/promouvables des BCP au titre de l’année 2022 !
L’attractivité de notre Police municipal passe aussi par cette clarté dans les promotions pour la motivation des agents et le respect du droit à la promotion.