Les agents des écoles sont oubliés, alors même que leurs conditions de travail sont de plus en plus difficiles :
Depuis des années, le manque de considération persiste !
Quand va-t-elle prendre FIN ?
Nous souhaitons attirer votre attention sur une situation alarmante observée hier lors d’une visite effectuée par Force Ouvrière dans le cadre des missions de la F3SCT. Cette visite concernait un jardin d’enfants Eugene Fournière, et ce que nous avons constaté sur place est tout simplement inacceptable.
Read More Déclaration liminaire de Force Ouvrière à la formation spécialisée santé-sécurité et conditions de travail du 23 Janvier 2025Après une longue attente, la Direction a enfin reçu F.O sur la question des revendications salariales.
En effet, le 23 janvier 2025, une délégation de FO DILT et DPE s’est rendue à une réunion en présence de la DPE et la DILT pour discuter des revendications exprimées le 20 juin dernier auprès de la DRH Centrale.
Nous, agent.es de la médiathèque Françoise Sagan, vous remercions de vous être déplacés, le 17 janvier 2025, pour échanger avec l’équipe dans le cadre d’une audience syndicale. Vous nous avez fait part des efforts engagés par les différents services depuis trois semaines, et nous suivons de près les avancées et travaux d’ores et déjà entrepris.
Read More À l’attention de Jean-Arthur Creff, chef du Service des Bibliothèques et du Livrehiérarchie des normes salariales de Kelsen : inversée !
Read More À LA DPMP : PLUS VOUS MONTEZ MOINS VOUS GAGNEZ !!!Au mois de juillet, nous a été proposé un protocole par lequel « Une prime de sujétion de 150€ bruts mensuels est créée pour les professionnels de l’Aide Sociale à l’enfance, qu’ils soient titulaires, stagiaires ou contractuels sur postes permanents de tous les corps et toutes catégories, travaillant au sein du service de l’Aide sociale à l’enfance à la sous-direction prévention protection de l’enfance… »
Read More COMMUNIQUE FO aux agents du Titre IV : UNE PRIME DE SUJETIONLe gouvernement est tombé, la précarisation des services publics et des fonctionnaires perdure.
Le projet de budget 2025 est, certes, rejeté mais la Ville de Paris entend bien relayer la néfaste politique : moins 100 postes budgétaires à la DASCO, 60 postes à la petite enfance sont déjà en cours d’adoption…
Les REV n’en peuvent plus :
En raison de la charge de travail croissante
Car les équipes d’animation subissent régulièrement cette maltraitance institutionnelle en raison du sous-effectif.
En raison du manque de moyens et de locaux (absence de bureau dédié et de réserves pour le rangement du matériel) et de matériels.
La DPMP est certes une direction qui recrute, mais pas dans toutes les catégories professionnelles. Ce jour, lors du C.S.T de la direction, la hiérarchie nous informe que 400 agents de terrain sont encore recrutés SUPER !? mais cependant 0 (zéro) administratif !!!
Read More Administratifs-DPMP : à la diète et au pain sec !!Force Ouvrière reçue en audience le 3 décembre a obtenu l’annulation des commandes de chaises hautes de surveillance. De même FO a obtenu que la DJS dénonce les « déménagement des chaises et tables » qui ont lieu dans certaines piscines lors de la surveillance scolaire. Les Chefs de Territoire vont recevoir un rappel à l’ordre en ce sens.
Read More Surveillance et Hygiène des piscines