Pour FO, le compte n’y est toujurs pas
Les revendications sont toujours là et nous continuons à les porter. Pour Force Ouvrière, il faut impérativement améliorer leurs conditions de travail, reconnaitre leurs engagements et leur mission. Les ATSEM n’ont jamais failli avant et pendant la crise sanitaire. Aujourd’hui, le temps n’est plus aux palabres ; il est temps que le gouvernement les reconnaisse et revalorise leurs carrières.
Malgré de nombreuses alertes depuis des mois sur la dégradation du pouvoir d’achat des agents ainsi que sur la dégradation des conditions de travail (effectifs insuffisants, augmentation du temps de travail, surcharges de travail, agents en souffrance toutes fonctions confondues, perte de sens de nos missions, incertitude sur l’avenir de nos services …) le tout matérialisé par des décisions de nos élu(e)s et notre Direction sans discussion préalable.
Read More RIEN NE S’ARRANGE… TOUT SE DETERIORECGT, CFTC, UCP, SUPAP-FSU, FO ont décidé de boycotter le CT de direction DFPE, de se constituer en intersyndicale, d’appeler à la grève et d’organiser une assemblée générale pour tous et toutes les agent-es de la DFPE.
Read More STOP A LA CASSE DES METIERS DE LA PETITE ENFANCELe décret n° 2022-738 du 28 avril 2022 a permis aux Assistants Socio-Éducatifs (ASE), Conseillers Socio-Éducatifs (CSE) et par extension aux Secrétaire Médicaux-Sociaux (SMS) de percevoir la prime SEGUR. Une nouvelle fois, nous, les Adjoints Administratifs et Secrétaires Administratifs des Espaces Parisiens pour l’Insertion sommes écartés de cette revalorisation salariale.
Read More Extension des accords du Ségur à l’ensemble des professionnels des EPILa ville de Paris a voulu et a mis en place, après plusieurs épisodes et avatars, sa Police Municipale en 2021 ; dans ce cadre, elle a fortement incité ses agents ISVP et ASP à intégrer les formations pour devenir les premiers agents P.M de la D.P.M.P.
Read More Promotion en P.M un droit à faire respecter !Chers collègues,
Vous avez été destinataires, il y a quelques jours, d’une note de service de la direction des affaires culturelles vous interdisant toute communication avec les familles via votre téléphone portable ou votre adresse mail personnelle. Une note de service est par définition un document opposable. Aussi le non-respect de ces préconisations pourrait vous exposer à des sanctions disciplinaires, par exemple, dans le cas (déjà rencontré) où un parent d’élève mécontent se plaindrait à l’administration en évoquant des conversations téléphoniques.
Read More Communication avec les parents d’élèves – La DAC met des restrictionsAu CTE du 17 juin a été présenté le décret 2022-738 relatif au versement d’une prime de revalorisation d’un montant équivalent au CTI du Ségur de la Santé, à certains personnels du Titre IV des EPASE
Cette prime fait suite aux annonces du 1er ministre Castex en avril dernier, de son versement pour certains agents de la filière médico-sociale, employés par une collectivité territoriale, pour répondre en partie au manque d’attractivité des postes.
Il est urgent de faire le constat des problèmes et dysfonctionnements de la DFPE (et ils sont toujours nombreux et présents) dans la filière médico-sociale. Monsieur CASTEX, Premier ministre, avait annoncé lors de la conférence des métiers de février 2022 la mise en place du process lié au Segur : deux décrets ont été publiés le 28 avril. Ceux-ci instaurent une prime de revalorisation d’un montant 183 € net mensuel (49 points d’indice majoré) pour plusieurs catégories d’agents (fonctionnaires et contractuels) de la fonction publique territoriale et hospitalière.
Read More GREVE LE 22 JUIN POUR LES AGENTS DE LA PETITE ENFANCEMr le Président du CHSCT,
Lors de notre dernière audience en bilatérale, nous avons abordé plusieurs points et notamment celui de la sécurité des agents de la DPSP non armés sur le terrain.
es CONDUCTEURS DE LA DPE se sont mobilisés pour leurs revendications. Nos délégué-e-s ont participé grandement à la mobilisation.
Après 2 jours de grève, voici ce qui a été obtenu avec des engagements écrits de la Direction !
Read More Communiqué F.O Des avancées pour les CDA !