Syndicat FO des personnels de la ville de Paris

CST Central du 23 novembre 2023

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CST Central du 23 novembre 2023

Mercredi 23 novembre se tenait un CST Central avec comme l’un des points à l’ordre du jour ;

« Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle »

Pour F.O, nous nous félicitons de l’octroi de la prime par la ville de PARIS, ce à quoi le décret ne l’obligeait pas.

Comme chacun l’aura compris, ces mesures sont du saupoudrage et ne sont pas le reflet d’une véritable politique salariale volontariste de long terme pour la Fonction publique.

Les critères d’éligibilité de cette prime exceptionnelle qui concernera certains agents

La prime pouvoir d’achat (de 300 à 800e bruts) sera versée en une fois sur les payes de décembre

Le décret prévoit un barème qui comporte sept tranches correspondant chacune à un montant de prime allant de 800 € à 300 € :

Le montant de la prime est proratisé à la fois en fonction de la durée d’emploi et/ou de la quotité de travail sur la période de référence du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 : un agent public ayant été employé 6 mois sur 12 percevra la moitié du montant de la prime de pouvoir d’achat. Il en est de même pour un agent employé sur une quotité de travail de 50 % sur la totalité de la période de référence, qui percevra également la moitié du montant de la prime.

Par ailleurs les agents, nommés ou recrutés à une date antérieure au 1er janvier 2023 ne percevront pas la prime.

Dans un contexte général d’inflation qui touche l’ensemble des agents, FO constate à nouveau un grand nombre d’oubliés de cette mesure salariale et en particulier les travailleurs les plus précaires.

C’est pour cela, que nous avons demandé une indemnité spécifique versée aux agents exclus du dispositif sans réponse de l’administration et nous nous sommes abstenus ;