Compte rendu d’audience à la DFPE
Vos délégués Force Ouvrière ont été reçu mercredi 6 novembre par la Direction de la DFPE. Voici ce qu’il en est ressorti :
Read More Compte rendu d’audience à la DFPEVos délégués Force Ouvrière ont été reçu mercredi 6 novembre par la Direction de la DFPE. Voici ce qu’il en est ressorti :
Read More Compte rendu d’audience à la DFPEForce Ouvrière souhaite attirer votre attention sur une situation de plus en plus alarmante concernant les conditions de travail dans le secteur de la petite enfance.
Nous constatons une dégradation significative, qui touche à la fois la santé physique et psychologique des agents.
Le manque de personnel, qui devient un problème chronique, aggrave la situation. De nombreuses équipes se retrouvent régulièrement en sous-effectif, ce qui augmente considérablement la charge de travail pour les agents en poste. Ce manque d’effectifs affecte directement la qualité du service rendu aux enfants et aux familles, tout en mettant une pression insupportable sur le personnel. Les agents doivent constamment compenser l’absence de collègues. Cette situation contribue à l’épuisement professionnel, tout en exposant les agents à des risques accrus pour leur santé.
Read More Déclaration liminaire au CST du 19/09/2024Fort de notre identité et de l’ADN sur lequel Force Ouvrière s’est Construite, à savoir la liberté et l’indépendance, notre organisation veut rappeler dans cette instance son attachement à une république démocratique et sociale respectant les valeurs humaines de ceux qui font la richesse de la France à savoir les travailleurs.
Read More Déclaration au CST DFPE du 21/06/2024STOP à l’augmentation de la charge de travail
A la lecture de La Gazette des communes du 30/04/2024[1], la Direction joue avec les agents. Nous y découvrons les dispositions prises pour les périodes des jeux olympiques :
En premier lieu, nous pouvons nous féliciter de la pérennisation des jardins d’enfants pédagogiques.
Pour Force Ouvrière, la durée des séances et les facilités horaires destinées à les préparer et à rendre compte sont également un moyen de garantir un dialogue social de qualité. Aussi, il est important pour les représentants Force Ouvrière de vous rappeler que le respect du délai de 15 jours pour la transmission de l’ordre du jour et des documents est une des conditions nécessaires à un dialogue de qualité avec les organisations syndicales.
Depuis des mois, les agents du secteur de la petite enfance dans le cadre d’une intersyndicale se mobilisent contre la diminution du taux d’encadrement, l’accroissement des enfants accueillis en surnombre, la maximisation de l’occupation des places, la dégradation de leurs conditions de travail déjà difficiles et revendiquent le Ségur.
Read More STOP AUX SOUS-EFFECTIFS QUOTIDIENS !Notre filière demeure en manque de reconnaissance, peu attractive et surtout sous payée, ce qui se traduit par une pénurie historique de professionnel(les) de la Petite Enfance !!!
Read More APPEL À LA GREVE ET MANIFESTATIONLa Ville de Paris ferme ses EAPE pour le pont de l’Ascension mais impose aux agent.e.s de poser un jour de congé !
Read More FERMETURE DES EAPE POUR LE PONT DE L’ASCENSION MAIS PERTE D’UN JOUR DE CONGÉS POUR TOUS LES AGENT.E.S :Réunie le lundi 7 novembre 2022, l’Assemblée générale des agents du secteur de la Petite Enfance avec l’Intersyndicale CGT-CFTC-UCP-FSU-FO a décidé, d’appeler à une 6ème journée de grève le jour de la rentrée, mardi 3 janvier 2023
Read More Appel à une 6ème journée de grève, le 3 janvierLUNDI 7 NOVEMBRE 2022 MATIN
Malgré nos interpellations en audience et en instance, la Ville de Paris continue à faire la sourde oreille…