Le syndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville de PARIS considère que les agents souffrant d’une pathologie facteur de risque, doivent rester en ASA
Notre syndicat a été saisi par plusieurs agents au sujet de la gestion des Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) depuis le 22 juin, date de reprise des écoles pour tous les élèves de maternelle, primaire et collège.
La crise sanitaire a nécessité, pour préserver la santé de nos collègues, de mettre en confinement de nombreux agents de toute catégorie. Depuis le 25 mai, la quasi-totalité des éboueurs et T.S.O sont de retour dans les ateliers ceci sans consigne claire et cohérente de la part de la haute hiérarchie du 103 !!
Read More Forte chaleur dans les ateliersQuoi de neuf ?
Le confinement n’aura pas atteint la combativité des militants FO pas plus d’ailleurs que des salariés du privé comme du public d’une façon générale.
Il est temps que la Direction écoute les personnels. Depuis maintenant plusieurs semaines, consciente des difficultés rencontrées par les agents de la DPSP et des risques qu’ils encourent dans l’exercice de leurs fonctions, FO a demandé le versement d’une prime COVID de 2000 euros minimum à tous les personnels en première ligne.
le « travaillez davantage » mais comment ?
La Fonction Publique reste pour ce gouvernement un élément important dans l’élaboration de sa politique. En la stigmatisant et la présentant comme une charge pour les comptes publics, le gouvernement compte bien la réduire, détricoter nos statuts.
La Mairie de Paris attend la fin du processus des élections municipales ; nous savons qu’elle affûte « sa boîte à outils » issue de la Loi Transformation de la Fonction Publique !!!
