C’est bien connu, les premiers échelons de la catégorie B sont rémunérés au niveau des derniers échelons de la catégorie C.
Le gel du point d’indice depuis 2010 y est pour beaucoup…
Read More Catégorie B Règles de reclassementPour FO, le compte n’y est toujurs pas
Les revendications sont toujours là et nous continuons à les porter. Pour Force Ouvrière, il faut impérativement améliorer leurs conditions de travail, reconnaitre leurs engagements et leur mission. Les ATSEM n’ont jamais failli avant et pendant la crise sanitaire. Aujourd’hui, le temps n’est plus aux palabres ; il est temps que le gouvernement les reconnaisse et revalorise leurs carrières.
Avec nos salaires, nous n’avons pas tous la chance d’habiter la Capitale et certains d’entre nous n’ont pas d’autre choix que de venir avec leur scooter ou leur moto, Ceux dont le service commence avant l’ouverture du métro ou ceux qui finissent tard et doivent emprunter des lignes de banlieues parfois défaillantes . devront-t-ils désormais travailler plus pour payer leurs stationnements ou leurs amendes ?
Read More TRAVAILLEZ PLUS POUR GAGNER…. DE QUOI PAYER VOS AMENDESMalgré de nombreuses alertes depuis des mois sur la dégradation du pouvoir d’achat des agents ainsi que sur la dégradation des conditions de travail (effectifs insuffisants, augmentation du temps de travail, surcharges de travail, agents en souffrance toutes fonctions confondues, perte de sens de nos missions, incertitude sur l’avenir de nos services …) le tout matérialisé par des décisions de nos élu(e)s et notre Direction sans discussion préalable.
Read More RIEN NE S’ARRANGE… TOUT SE DETERIORECGT, CFTC, UCP, SUPAP-FSU, FO ont décidé de boycotter le CT de direction DFPE, de se constituer en intersyndicale, d’appeler à la grève et d’organiser une assemblée générale pour tous et toutes les agent-es de la DFPE.
Read More STOP A LA CASSE DES METIERS DE LA PETITE ENFANCELe décret n° 2022-738 du 28 avril 2022 a permis aux Assistants Socio-Éducatifs (ASE), Conseillers Socio-Éducatifs (CSE) et par extension aux Secrétaire Médicaux-Sociaux (SMS) de percevoir la prime SEGUR. Une nouvelle fois, nous, les Adjoints Administratifs et Secrétaires Administratifs des Espaces Parisiens pour l’Insertion sommes écartés de cette revalorisation salariale.
Read More Extension des accords du Ségur à l’ensemble des professionnels des EPI+ 3,5 % pour le point d’indice,
les agents publics vont continuer de subir l’inflation !
La ville de Paris a voulu et a mis en place, après plusieurs épisodes et avatars, sa Police Municipale en 2021 ; dans ce cadre, elle a fortement incité ses agents ISVP et ASP à intégrer les formations pour devenir les premiers agents P.M de la D.P.M.P.
Read More Promotion en P.M un droit à faire respecter !Chers collègues,
Vous avez été destinataires, il y a quelques jours, d’une note de service de la direction des affaires culturelles vous interdisant toute communication avec les familles via votre téléphone portable ou votre adresse mail personnelle. Une note de service est par définition un document opposable. Aussi le non-respect de ces préconisations pourrait vous exposer à des sanctions disciplinaires, par exemple, dans le cas (déjà rencontré) où un parent d’élève mécontent se plaindrait à l’administration en évoquant des conversations téléphoniques.
Read More Communication avec les parents d’élèves – La DAC met des restrictionsAu CTE du 17 juin a été présenté le décret 2022-738 relatif au versement d’une prime de revalorisation d’un montant équivalent au CTI du Ségur de la Santé, à certains personnels du Titre IV des EPASE
Cette prime fait suite aux annonces du 1er ministre Castex en avril dernier, de son versement pour certains agents de la filière médico-sociale, employés par une collectivité territoriale, pour répondre en partie au manque d’attractivité des postes.
