Suite d’audience de Force Ouvrière à la DASCO du 16/11/2023
Vos conditions de travail ont été nos priorités :
Le manque d’effectif dû à la non attractivité de cette direction.
La triple hiérarchie supportée par les agents (la DASCO, L’éducation nationale, les maires d’arrondissement)
L’infantilisation des professionnels
Un pôle de remplacement inexistant/inefficient