Written by Primes au rabais, horaires en hausse, budgets en baisse, recrutements gelés, menaces sur la musique… Après avoir donné l’apparence de la concertation via la mise en place de groupes de travail pour le Plan Lire à Paris 2, le SBL entend le mettre en œuvre au plus vite malgré l’opposition massive des agent.es. Tout indique … Poursuivre la lecture « BIBLIOTHEQUES : NON AU PLAN LIRE A PARIS 2 »
Mai 2026 La Ville de Paris a fait le choix de la rigueur budgétaire. La Direction des Affaires Culturelles (DAC) s’y plie avec une facilité déconcertante, sans opposer la moindre résistance. La conséquence en est immédiate : une réduction drastique des effectifs d’enseignants vacataires dans nos conservatoires, et par extension, une baisse assumée de la … Poursuivre la lecture « Conservatoires de la Ville de Paris : les capacités d’accueil et les enseignants vacataires sacrifiés sur l’autel des coupes budgétaires »
NON AU TRAVAIL LE DIMANCHE IMPOSÉ ! OUI AU RESPECT DE LA VOLONTE DES AGENTS ET À LA REVALORISATION DES PRIMES ! L’annonce de l’ouverture le dimanche à Germaine Tillion à partir de septembre 2027 suscite de nombreuses inquiétudes parmi l’équipe de la bibliothèque Tillon, et plus généralement parmi les collègues bibliothécaires. Force Ouvrière soutient … Poursuivre la lecture « Travail du dimanche : à la bibliothèque Germaine Tillon et dans le réseau parisien »
Le samedi 26 septembre 2026, les agents de la Médiathèque Musicale de Paris seront en grève. Pour Force Ouvrière, cette mobilisation est légitime et doit être entendue. Depuis plusieurs mois, les agents alertent sur une dégradation de leurs conditions de travail et sur des situations génératrices de risques psychosociaux. Courriers collectifs, alertes auprès des services … Poursuivre la lecture « Médiathèque Musicale de Paris : FO soutient la mobilisation des agents ! »
Written by À la DASCO, les agents font face à des obstacles croissants pour faire respecter leurs droits en matière de santé, et ce malgré les alertes répétées de
Force Ouvrière auprès des services et de la médecine préventive !
RAE, CTAE, REV, REVr, REVs, Animateurs : À la DASCO, quand les règles disparaissent, ce sont les agents qui paient ! À la DASCO, les règles ne sont plus respectées. Et quand le droit recule, c’est toute la crédibilité des professionnels qui est mise en cause. Sous couvert d’une politique assumée par la direction, les agents subissent … Poursuivre la lecture « RAE, CTAE, REV, REVr, REVs, Animateurs : »
Agents de l’animation de la DASCO, Avec Force Ouvrière, exigeons ce qui nous revient : nos droits, nos moyens, notre reconnaissance. Rien ne se fera sans nous ! Agents de l’animation, nous ne laisserons plus passer l’inacceptable ! Face au mépris, à la précarité et au manque de moyens, il est temps de relever … Poursuivre la lecture « Avec Force Ouvrière, exigeons ce qui nous revient »
Lors de la réunion plénière des chefs d’établissements, le SBL a indiqué que le réseau rencontre des difficultés particulièrement aigues pour recruter et les recrutements à l’extérieur sont gelés.
Voici un logement de fonction à la DASCO !!!
Tous les agents de la DASCO font de l’inclusion, mais doivent-ils aussi en faire pour les rats, souris et cafards ?
Force Ouvrière n’a de cesse de dénoncer les conditions de travail des gardiennes logées. Trop c’est trop, ces photos ne sont pas un cas isolé et méconnu de la DASCO.
Ce n’est pas un scoop : les conditions de travail à La DASCO se dégradent et ce, dans tous les corps de métier : beaucoup d’agents sont dans une situation très précaire, sans perspective de carrière. Leur nombre ne cesse d’augmenter en raison de la politique de la ville de PARIS qui préfère le recours aux contractuels et aux vacataires plutôt que l’emploi statutaire.