La ville de Paris a voulu et a mis en place, après plusieurs épisodes et avatars, sa Police Municipale en 2021 ; dans ce cadre, elle a fortement incité ses agents ISVP et ASP à intégrer les formations pour devenir les premiers agents P.M de la D.P.M.P.
Read More Promotion en P.M un droit à faire respecter !Chers collègues,
Vous avez été destinataires, il y a quelques jours, d’une note de service de la direction des affaires culturelles vous interdisant toute communication avec les familles via votre téléphone portable ou votre adresse mail personnelle. Une note de service est par définition un document opposable. Aussi le non-respect de ces préconisations pourrait vous exposer à des sanctions disciplinaires, par exemple, dans le cas (déjà rencontré) où un parent d’élève mécontent se plaindrait à l’administration en évoquant des conversations téléphoniques.
Read More Communication avec les parents d’élèves – La DAC met des restrictionsAu CTE du 17 juin a été présenté le décret 2022-738 relatif au versement d’une prime de revalorisation d’un montant équivalent au CTI du Ségur de la Santé, à certains personnels du Titre IV des EPASE
Cette prime fait suite aux annonces du 1er ministre Castex en avril dernier, de son versement pour certains agents de la filière médico-sociale, employés par une collectivité territoriale, pour répondre en partie au manque d’attractivité des postes.
Il est urgent de faire le constat des problèmes et dysfonctionnements de la DFPE (et ils sont toujours nombreux et présents) dans la filière médico-sociale. Monsieur CASTEX, Premier ministre, avait annoncé lors de la conférence des métiers de février 2022 la mise en place du process lié au Segur : deux décrets ont été publiés le 28 avril. Ceux-ci instaurent une prime de revalorisation d’un montant 183 € net mensuel (49 points d’indice majoré) pour plusieurs catégories d’agents (fonctionnaires et contractuels) de la fonction publique territoriale et hospitalière.
Read More GREVE LE 22 JUIN POUR LES AGENTS DE LA PETITE ENFANCEMr le Président du CHSCT,
Lors de notre dernière audience en bilatérale, nous avons abordé plusieurs points et notamment celui de la sécurité des agents de la DPSP non armés sur le terrain.
es CONDUCTEURS DE LA DPE se sont mobilisés pour leurs revendications. Nos délégué-e-s ont participé grandement à la mobilisation.
Après 2 jours de grève, voici ce qui a été obtenu avec des engagements écrits de la Direction !
Read More Communiqué F.O Des avancées pour les CDA !FORCE OUVRIERE, attachée au service public, dénonce les interventions d’elu-e-s de certaines mairies d’arrondissement demandant la privatisation de la collecte, en raison de la grève de nos camarades conducteurs!!
Read More Communiqué FO contre les menaces de privatisationAlors qu’une grande partie du Ségur a été consacrée à la fonction publique territoriale, nous nous en félicitons, force est de constater qu’une fois de plus , la DFPE a été oubliée sur le bord de la route.
Read More Ségur de la Santé : la DFPE laissée sur le bord de la route quelle honte !!!!!!!Le 10 juin 2022, la DRH a enfin communiqué aux OS le champ d’application des corps et services concernés par les décrets 2022-738 (Titre IV FPH) et 2022-728 (FPT), concernant la prime de revalorisation à certains corps de métier des secteurs social et médico-social
Read More VERSEMENT de la PRIME de REVALORISATION- SECTEUR SOCIAL et MEDICO-SOCIALLe lundi 13 juin, 95% des Conducteurs étaient en grève afin « d’alerter sur leurs conditions de travail et la précarisation de leur grille indiciaire ».
Read More COMMUNIQUE F.O Grève CDA