Force Ouvrière restera à votre écoute et motivé, pour continuer à porter vos revendications :
Read More Le syndicat Force Ouvrière vous souhaite de très belles fêtes de fin d’annéeMercredi 23 novembre se tenait un CST Central avec comme l’un des points à l’ordre du jour ;
« Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle »
Pour F.O, nous nous félicitons de l’octroi de la prime par la ville de PARIS, ce à quoi le décret ne l’obligeait pas.
Prenant acte du fait que l’inflation touche tous les personnels de la Ville,
Que le point d’indice des fonctionnaires est de nouveau gelé par le gouvernement en 2024,
Que le RIFSEP entraine l’individualisation des salaires et participe à la casse du statut des fonctionnaires,
Qu’incontestablement la ville de Paris de répond pas à l’urgence salariale,
Le point d’étape concernant le plan ventilation qui a été présenté en FSSSCT (ancien CHSCT) a mis en évidence l’insuffisance des investissements sur ce sujet.
FO a dénoncé la manière dont les contrôles annuels réglementaires des ventilations sont effectués. Les entreprises chargées de ces contrôles n’ont pas accès à toutes les composantes des systèmes et ne contrôlent donc que « ce qu’on veut bien leur montrer ». La ville de Paris doit permettre que les contrôles soient effectués dans leur totalité tel que décrit dans l’Article 4 de l’arrêté du 8 octobre 1987.
Ce CST Central se tient aujourd’hui sans qu’il y ait ne serait-ce qu’un point d’information sur les J.O.
En effet, force est de constater qu’à quelques mois de la cérémonie d’ouverture des J.O.P, vous n’avez rien à nous dire !!! ,alors que, dans plusieurs directions, certains éléments très concrets touchant au travail quotidien des agents, à leur cycle de travail, à leurs horaires voire même avec des promesses (non chiffrées) d’heures supplémentaires commencent à être « distillées » ; surtout en direction des services et directions en première ligne !!
Dans une réunion de rentrée présidée par Antoine GUILLOU, mardi 5 septembre à l’Hôtel de Ville, plusieurs annonces alléchantes ont été faites pour essayer de démontrer que la Ville de Paris, dans sa grande générosité, veillait à garantir le pouvoir d’achat de ses agents !!….
Read MorePrise en charge des frais de transport collectif
Ce taux vient d’être modifié par le décret 2023-812 du 21 août 2023 augmentant la prise en charge du titre de transport collectif de 50% à 75% à compter du 1er septembre sans rétroactivité.
Read More Les inFOs à retenir pour la rentréeSyndicat Force Ouvrière des Personnels de la Ville Et Administrations Annexes de Paris 2bis square Georges Lesage – 4ème étage 75012 PARIS ( 01 43 47 84 54 ; 06 50 18 57 28 syndicat.fo@paris.fr ; https://fo-villedeparis.fr À la rentrée, regroupons-nous pour les revendications ! Le syndicat FO des personnels de la Ville de Paris va réunir […]
Read More À la rentrée, regroupons-nous pour les revendications !Ce document qui structure les politiques RH de la Ville de PARIS est un outil légal dont la présentation aux OS est faite aujourd’hui
Ce RSU est en grande partie constitué de données statistiques brutes qui n’ont que peu d’intérêt en soi, si elles ne sont pas mises en perspectives avec le quotidien des agents et l’évolution des missions ainsi qu’avec l’organisation des services. Mais ce document ayant vocation à devenir le support de la Ville de PARIS pour élaborer ses lignes directrices de gestion et mener sa politique RH
FO fonction publique constate que l’employeur public se refuse toujours à ouvrir de véritables négociations salariales à l’instar du secteur privé.
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